Make the hospitality of the next generation is yours.
ツイッター アメブロ インスタ
Make the hospitality of
the next generation is yours.

 

 

就職支援制度

ー 大切なのは長く働けるような自分にあった職場への就職です ー
就職活動スケジュール
SP
安心して学生生活が送れるよう産学共同システムで全面サポート
PC
入学から就職までマンツーマンで指導。
温かいサポートで頼れるグループ担任制度

本校の担任は、業界の現場で活躍するプロの講師ばかり。学生にとっては先生であると同時に、業界の先輩でもあります。学生の個性、得意分野をよく把握している担任が、技術や知識の教育はもちろん、生活指導や将来のアドバイスまで一貫して行います。また、就職担当の職員が、学生の就職を強力にバックアップ。学生が希望する就職先に至るまで、きめ細やかにサポートを行います。

 

PC
産学共同企業とのネットワークで就職をサポート

各業界企業との産学共同により、たくさんの企業が来校し学内企業説明会や選考会などを実施。厳選された優良企業への受験、内定チャンスにつながります。各業界がどのような人材を求めているのか、企業の生の声を聞きながら、自分自身が求められる人材になるよう目標を明確にします。また、企業の情報を直接聞くことで、将来の夢を実現しやすくします。

 

PC
業界の声を反映したカリキュラムで人材育成

業界が求める人材を育成するため、各業界の代表となるべく方達と、カリキュラム編成を行う「教育課程編成委員会」をつくり、毎年精度を高めています。知識・技術だけではなく、本来必要とされている「礼儀やマナー、お客様への心配りやコミュニケーション力」も同時に身に付けていき、現場で求められる人材育成を行い、国際ホテル&ブライダル専門学校の卒業生だから採用したいという業界からの声を目標に取り組んでいます。

 

 

PC
OG・OB からの特別講義

OG・OB からの就職活動体験や、夢の実現に向けて何をすべきかなど、身近な先輩の体験談を主とした講義です。また、自分を企業にどうアピールしていくのかも先輩の体験を通して学んでいきます。

 

PC
「経験」ではなく「新人研修」のための海外研修

従来の研修制度は「経験」としての役割が大きく、就職に直結していないことが多くみられました。本校では、就職だけでなく内定先の新人研修も組み込んだ研修で就職後も安心できます。

PC
本格的な模擬面接を繰り返し行うことで、就職活動の対策もバッチリ
面接は、就職活動において誰しもが経験すること。けれども、わずかな時間の間に自分をアピールするということは、なかなか難しいものです。本校では、実際の面接試験に近い模擬面接を繰り返し行い、学生の面接力を高めています。また、採用試験が近くなると、希望の就職先を想定した練習を行います。学生の服装やヘアスタイル、メイクといった部分に対してのアドバイスを行い、業界へ就職するにふさわしい魅力を引き出します。

 

SP

入学から就職までマンツーマンで指導。
温かいサポートで頼れるグループ担任制度

本校の担任は、業界の現場で活躍するプロの講師ばかり。学生にとっては先生であると同時に、業界の先輩でもあります。学生の個性、得意分野をよく把握している担任が、技術や知識の教育はもちろん、生活指導や将来のアドバイスまで一貫して行います。また、就職担当の職員が、学生の就職を強力にバックアップ。学生が希望する就職先に至るまで、きめ細やかにサポートを行います。
 

SP

産学共同企業とのネットワークで就職をサポート

各業界企業との産学共同により、たくさんの企業が来校し学内企業説明会や選考会などを実施。厳選された優良企業への受験、内定チャンスにつながります。各業界がどのような人材を求めているのか、企業の生の声を聞きながら、自分自身が求められる人材になるよう目標を明確にします。また、企業の情報を直接聞くことで、将来の夢を実現しやすくします。
 

SP

業界の声を反映したカリキュラムで人材育成

業界が求める人材を育成するため、各業界の代表となるべく方達と、カリキュラム編成を行う「教育課程編成委員会」をつくり、毎年精度を高めています。知識・技術だけではなく、本来必要とされている「礼儀やマナー、お客様への心配りやコミュニケーション力」も同時に身に付けていき、現場で求められる人材育成を行い、国際ホテル&ブライダル専門学校の卒業生だから採用したいという業界からの声を目標に取り組んでいます。
 

SP

OG・OB からの特別講義

OG・OB からの就職活動体験や、夢の実現に向けて何をすべきかなど、身近な先輩の体験談を主とした講義です。また、自分を企業にどうアピールしていくのかも先輩の体験を通して学んでいきます。
 

SP

「経験」ではなく「新人研修」のための海外研修

従来の研修制度は「経験」としての役割が大きく、就職に直結していないことが多くみられました。本校では、就職だけでなく内定先の新人研修も組み込んだ研修で就職後も安心できます。
 

SP

本格的な模擬面接を繰り返し行うことで、就職活動の対策もバッチリ
面接は、就職活動において誰しもが経験すること。けれども、わずかな時間の間に自分をアピールするということは、なかなか難しいものです。本校では、実際の面接試験に近い模擬面接を繰り返し行い、学生の面接力を高めています。また、採用試験が近くなると、希望の就職先を想定した練習を行います。学生の服装やヘアスタイル、メイクといった部分に対してのアドバイスを行い、業界へ就職するにふさわしい魅力を引き出します。